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        我為發展獻良策|市政集團組織召開“青春聚力 共促發展”青年員工交流座談會
        類別:公司新聞   發布時間:2024-05-06 04:58:17   瀏覽:486 次 [返回]



        青年員工是國有企業干部隊伍中最富有潛力與活力的群體,也是推動企業高質量發展的生力軍,在第75個“五四”青年節即將來臨之際,為進一步貫徹落實市委書記余紅勝同志在《在龍巖市重點項目攻堅戰役暨大招商招好商工作推進會上的講話》精神和黨紀學習教育要求,4月30日下午,市政集團組織召開“青春聚力 共促發展”青年干部交流座談會,公司黨支部委員、副總經理鐘建黨出席座談會并講話,公司20余名青年員工代表參加此次活動,共同為企業高質量發展出謀劃策。

        座談會上,公司黨支部委員、副總經理鐘建黨傳達學習了《習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述》。隨后,市政集團20余名青年員工代表分別結合自身崗位及業務領域,進行了經驗分享和專題研討,提出了市政集團轉型思路,充分展現了年輕干部積極向上的蓬勃朝氣和孜孜以求的工作熱情。鐘建黨同志認真聽取了20余名青年干部的發言,與每名干部一對一進行了深入溝通和交流,并以他在分管企業經營轉型工作中的經歷為指引,與大家共同探討市政集團轉型發展方向。他強調,青年干部不僅是當前市政集團轉型再創業的新鮮血液,更是未來企業發展的中堅力量,要構建屬于自己的知識大廈,努力提升政治素養、鍛造過硬能力素質,帶頭做榜樣、做表率,充分營造濃厚的干事創業氛圍。

        座談會后,年輕干部們紛紛表示,要在今后的工作中進一步提高政治站位、強化使命擔當,自覺將個人成長與企業發展緊密聯系起來,不辜負上級領導的關懷與厚愛,積極投身于實際工作中,為助推市政集團高質量發展貢獻自己的青春力量。

        下一步,市政集團將切實把培養選拔年輕干部作為事關長遠、制勝未來的戰略任務來抓,全力為年輕干部成長提供好平臺、好政策、好環境,讓更多優秀年輕干部脫穎而出、茁壯成長,為企業的發展增光添彩。

         


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